中途採用
募集職種
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GRAPHIC DESIGNERグラフィックデザイナー
若手の方も、腕に自信のある方も、アートディレクターを目指している方も、幅広く歓迎しています。グラフィックデザイン制作が主ですが、プロジェクトによってはWEBサイトや動画、プロダクト制作にも携わっていただけます。
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- 募集要項
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- 仕事内容
- 特にポスター・新聞広告・カタログ・リーフレット・店頭ツール・パッケージ
- 応募資格
- 経験年数1年以上
- 採用条件
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- 勤務時間
- 午前9:30〜午後6:30（裁量労働制）
- 給与
- 経験・能力を考慮の上相談
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日） 祝日・年末年始 有給休暇 慶弔休暇 等
- 各種手当
- 時間外手当・家族手当・役職手当・通勤手当（上限35,000円／月）
- 昇給
- 年1回（本人の能力に応じて3月に昇給）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 福利厚生等
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・社内外による
各研修・広告賞応募支援 - その他
- 各種報奨制度
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WEB DIRECTORWEBディレクター
ブランドサイト、コーポレートサイト、リクルートサイトなどの制作ディレクション業務に携わっていただきます。クライアントが求めるゴールを明確にし、さまざまな領域のクリエイターと協力しながら多様なプロジェクトを進めていきます。企画・戦略立案から携わりたい方、歓迎します。
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- 募集要項
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- 仕事内容
- WEB制作における要件定義・企画立案・進行管理・品質管理・予算管理
- 応募資格
- 経験年数3年以上
- 採用条件
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- 勤務時間
- 午前9:30〜午後6:30（裁量労働制）
- 給与
- 経験・能力を考慮の上相談
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日） 祝日・年末年始 有給休暇 慶弔休暇 等
- 各種手当
- 時間外手当・家族手当・役職手当・通勤手当（上限35,000円／月）
- 昇給
- 年1回（本人の能力に応じて3月に昇給）
- 賞与
- 年2回（6月・12月）
- 福利厚生等
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度・社内外による
各研修・広告賞応募支援 - その他
- 各種報奨制度
もっと気軽に話をしたい方はこちら0次カフェ面談
もっと、たくさんのクリエイターと出逢いたい
そんな想いから私たちは、『0次カフェ面談』をスタートしました。
応募する前に会社の雰囲気を知っておきたい、
聞きたいことを直接聞いてみたいという方に、
できるだけ事前にお話させていただく機会を設けたい
というのがコンセプトです。
たきC1に興味を持ってくれたあなた、
まずは気軽にお話しませんか？
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社員向け取り組み紹介
お客様にとって「1番のパートナー」になるためには、
ここで働く社員にとっても「1番働きやすい場所」である必要があります。
たきC1では、社員のスキルアップやモチベーションアップにつながる様々な施策をご用意しています。
- クリエイティブ魂の会社内制作物の展示・投票
- 3ヶ月に1回、その期間に納品した制作物を一堂に展示し、
最も「クリエイターの魂」を感じる作品を
社内投票で決定・表彰する会です。
- C1プライズ3ヶ月に一度の社員表彰
- 3ヶ月に1回、その期間に評価に値する活動を行った
社員を「C1プライズ」として表彰しています。
社員のモチベーションアップは、新たなやりがいにつながります。
- 獲ルノ穴賞獲り支援
- 広告賞の応募に対して、制作費用や応募費用など
金額面の補助制度があります。
また、受賞歴豊富なスタッフによるアドバイスも受けられます。
- WLB委員働きやすい環境づくり
- 社内においてワーク・ライフ・バランス推進活動を行う
委員会を設置。ノー残業デーのリフレッシュ手当や
有給休暇取得奨励日の設定など、
より働きやすい環境を整えるために努力しています。
